内部控制作为企业生产经营活动的自我调节和自我制约的内在机制，处于企业中枢神经系统的重要位置。
内部控制健全与否，是企业经营成败的关键。
我们着眼于加强内部控制,为规范企业日常的运行建立并完善内部控制制度提供有效对策，从而提高企业运营效率以及实现企业的可持续发展。
抓好内部控制的各基础方面，贯彻和执行内部控制制度，基于不同规模企业的不同治理结构和管理要求，并结合成本效益原则，提高内部控制环境的有效性。
近年来，不断出现企业内部控制失效，致使企业破产倒闭的事件屡屡发生。完善的企业内部控制已经成为企业增强竞争力、促进企业发展的重要保证。企业内部控制制度对于企业的经营发展有着尤为重要的作用，内部控制制度是否健全，制度实施是否达到良好的效果，内部控制制度涉及道德人员是否积极参与，都影响着企业的内部控制，只有建立适合自己的内部控制制度，才能有效地避免或降低风险。从而保证企业内部控制可以切实发挥作用，为企业的稳定、健康、有序而长远的发展保驾护航。
内部控制的基本目标是确保单位经营活动的效率性和效果性、资产的安全性、经营信息和财务报告的可靠性。
帮助企业制定适合企业自身的内部控制制度，设置相关岗位职责，提醒企业不相容岗位的人员分开设置；
针对企业性质设计切实可行的核算方案和财务流程，帮助企业建立财务管理制度体系。
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